金額一覽
| 計酬方式 | 2026 年 1 月 1 日起 | 調整前 |
|---|---|---|
| 按月 | 每月 7,280 元 | 7,072 元 |
| 按週 | 每週 1,680 元 | 1,632 元 |
| 按日 | 每日 280 元 | 272 元 |
| 按小時 | 每小時 35 元 | 34 元 |
| 按實際生產結果 | 平均每小時 35 元 | 34 元 |
點樣計先算合規
按日計算嘅金額以每日正常工作時間八小時上限計算;對超出正常工作上限嘅時數,有關報酬以每小時不少於 35 澳門元計算。按實際生產結果計算報酬嘅,以當月嘅基本報酬除以當月實際工作嘅時數,平均每小時 35 元。
外地僱員適唔適用
適用。勞工事務局明確指出,自 2026 年 1 月 1 日起,僱主支付予僱員(包括外地僱員)的報酬,不得低於上述的最低工資金額。
違規後果
- 按違法行為所涉及的每一名僱員,僱主可被科處 20,000 至 50,000 澳門元罰金
- 倘獲批有外地僱員聘用許可的僱主沒有遵守規定,勞工事務局亦會對其獲批的外地僱員聘用許可作重新評估
檢討機制
第 5/2020 號法律規定最低工資金額須於該法律生效後滿兩年進行首次檢討,其後每兩年須進行一次檢討。調升建議會聽取社會協調常設委員會勞資雙方代表意見,並綜合考慮宏觀經濟、勞動市場、僱員薪酬同僱主經營狀況等因素。
資料來源:勞工事務局;本文最後更新日期 2026 年 9 月 6 日。
