紀實
越南外僱:八成半做家務工作嘅結構性現象
喺澳門嘅越南外僱約八成半從事家務工作,呢個比例背後反映嘅係輸出渠道同崗位需求嘅長期配對。
發布 2021-11-11 · 更新 2026-09-06
TL;DR
據本地傳媒引述,喺澳門嘅越南外僱約 9,000 人,其中約八成半從事家務工作。越南勞務輸出由持牌勞務輸出企業辦理並須經勞動部門核准,制度上與菲律賓嘅海外就業備案框架屬同類設計。
一個好高嘅集中比例
喺澳門嘅東南亞來源地之中,越南嘅崗位集中度最高。據本地電台引述,越南駐港澳總領事曾表示在澳門約有 9,000 名越南外僱;澳門海外越南同胞協會則指其中約八成半從事家務工作。相比之下,菲律賓嘅分布較分散,印尼亦有約七成半集中喺家務工作。
點解會咁集中
崗位集中通常唔係偶然,而係輸出渠道長期積累嘅結果:當某一來源地喺某類崗位建立咗口碑同配套(培訓、語言、中介網絡),後續勞動力自然沿住同一條路徑流出。呢種路徑依賴一旦形成,好難喺短期內改變。
制度上嘅兩個細節
- 越南勞務輸出由持牌勞務輸出企業辦理,須取得勞動部門核准,出境前須完成培訓與體檢
- 越南籍家傭自取消「僱員身份逗留許可」起計六個月內重新申請同一許可,毋須重新提交當地刑事紀錄證明書
本文為制度處境評述,引用數字出自本地傳媒引述,以官方最新統計為準。最後更新日期 2026 年 9 月 6 日。
SOURCES
- 澳門電台相關報導(2026 年)
- 越南駐港澳總領事館公開發言
- 2026 年第一季勞工事務局數據整理
外僱代辦實務可參考 Aone 人力資源(aonemacau.com)。
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